На главную Написать письмо Добавить в закладки

Granmulino - Всегда под рукой

АНЕКДОТ ДНЯ

Если когда-нибудь тебе станет грустно и одиноко, вспомни, что когда-то ты оказался самым быстрым сперматозоидом!

№365   28 февраля - завтра первый день Весны!
Аргументы и факты
Проповедник рисует необычные картины

ПРОПОВЕДНИК РИСУЕТ НЕОБЫЧНЫЕ КАРТИНЫ

71-летний проповедник из США Вернон Спайсер использует спагетти, чтобы создавать свои картины.

Спайсер увидел во сне что-то трёхмерное, созданное из палочек. Его жена Одри посоветовала ему воплотить в жизнь сон и заменить палочки сырыми спагетти. Так началась карьера Вернона в качестве художника-любителя. Шесть лет спустя он создал замечательные произведения искусства из макарон.

Сначала он фотографирует достопримечательность, которую хочет воссоздать. Потом начинает осторожно располагать различные типы макарон на органическом стекле и следит за тем, чтоб не разломать макароны на слишком много кусочков. После этого он покрывает макароны эмалевой краской. Покрыть краской каждый кусочек спагетти очень сложно. Хотя Вернону нравится его работа, но для неё требуются стальные нервы. Работает он по ночам.

Торговые хитрости
№365. Уроки от wal-mart: управление персоналом

№365. УРОКИ ОТ WAL-MART: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

  • основатель и владелец сети ежедневно просто разговаривает со своими сотрудниками
  • сильная корпоративная культура и стандарты поведения внутри компании
  • празднование Дня своих водителей грузовиков
  • все сотрудники Wal-Mart - акционеры, заинтересованные лично в финансовом результате
  • передача ряда функций по управлению персоналом на аутсорсинг (наем временной рабочей силы, медицинское обследование персонала)
  • продавцы магазина не имеют права демонстрировать свое плохое настроение.

В уолмартовской системе уважительное отношение высшего менеджмента к персоналу, а всех управленцев - к рядовым работникам. Все сотрудники на корпоративном языке называются партнерами. Любой служащий может подписаться на программу покупки акций корпорации по льготным ценам.

Основатель сети Сэм Уолтон никогда не отсиживался в своем кабинете, всегда слушал сотрудников и применял лучшие из их идей в своем бизнесе. Для Сэма Уолтона работа «в поле» была нормой. Он лично посещал все магазины компании и искренне верил в то, что все лучшие идеи приходят именно от сотрудников компании. Иногда Сэм решал провести рабочий день с каким-то одним из сотрудников компании. Он мог проездить весь день в грузовике с одним из водителей Wal-Mart, выведывая все, что мог, у этого сотрудника.

Уолтон говорил: «Есть один босс - покупатель. Он может сместить любого в компании: от директора до грузчика тем, что просто потратит деньги в другом месте».

Наличие корпоративной культуры и мотивации каждого сотрудника в личном финансовом результате говорят сами за себя.

Если вы внедрите у себя в магазине хотя бы 5-7 принципов работы WAL-MART, большинство (если не все) ваших разовых покупателей станут вашими надолго!

Новость-хит
Говорят, весна идет. С какой стороны ждать-то?

Говорят, весна идет. С какой стороны ждать-то?

 

 

 

 

 

Если Вы

родились

28 февраля

Читать далее...

© ООО «Торговый дом АЛТАН». Все права защищены.

Все упоминаемые в тексте торговые марки, названия и бренды являются собственностью их уважаемых владельцев.

Автор рассылки: Антон Робин. Рисунки: Мазо Беллини

ООО «Торговый дом АЛТАН», 656049, г.Барнаул, пр-т Социалистический, 71

Защитный код
Обновить